Genghis Khan fue uno
de los conquistadores más exitosos de la historia. Pocos gobernantes lograron construir imperios
tan majestuosos, y de la nada, como lo
hizo el.
Muchos historiadores y biógrafos expertos en su vida
comentan sobre el secreto de su éxito: Genghis Khan fue un maestro de la meritocracia.
Por su definición, meritocracia significa en darle poder y/o
responsabilidades a ciertos individuos
en base a sus habilidades y talentos.
Entre los miembros de su
liderazgo logro reclutar los mejores y más brillantes hombres de todo su
imperio. Logro reclutar hasta
enemigos vencidos y convertirlos en
lugartenientes.
Genghis Khan implemento
la ley “Yassa” donde sus jefes y generales eran seleccionados en base a
sus meritos. Con esta ley reemplazo el
sistema antiguo, donde los puestos de
poder eran otorgados según relaciones consanguíneas.
De la misma manera que seleccionaba sus lugartenientes según
sus capacidades, también lograba inspirar absoluta lealtad por parte de
ellos. Sea por su liderazgo o los
beneficios que les daba, todos sus lugartenientes eran absolutamente leales a él.
Por otro lado, el fue un maestro en el arte de imponer
disciplina a sus hombres y de enormes
capacidades organizacionales.
Una de sus citas más es famosas es: “Un líder no puede estar
feliz si su gente no está feliz”, el
siempre se enfoco en mantener una cohesión
social repartiendo riqueza equitativa. También
practico la tolerancia religiosa dentro de su sociedad, siempre le dio la bienvenida a cada nueva
religión en su capital y en su corte.
Con estas medidas logro imponer una disciplina de
hierro. Esta disciplina permitió tener
un ejército que peleaba como una sola identidad, un solo cuerpo y con un solo propósito. Además
se destaco como un líder paternal al cuidar a sus guerreros:
- Las riquezas producto de saqueos era dividido en partes equitativas entre sus soldados.
- Las familias de los soldados caídos eran mantenidas por el imperio.
- Las unidades militares eran castigadas de forma colectiva por errores individuales.
En el campo de batalla exploto ingeniosamente la capacidad móvil
de su ejército. Al tener comandantes
competentes y leales en su ejército, les daba la suficiente autonomía para
armar sus propias estrategias y tácticas según las condiciones de la batalla.
El gran Khan innovo las tácticas militares de conquista y
asedio. Todas sus unidades de caballería
no solo se movían a gran velocidad, se movían de forma coordinada y mantenía excelente
comunicaciones entre ellas.
Sumada a su experticia en batalla, supo utilizar la guerra psicológica y espionaje
para superar a sus rivales. Finalmente,
una de sus mayores fortalezas pero que
nunca es nombrada: la logística. El siempre logro mantener su ejército armado
y bien alimentado en todas sus campañas.
El gran Khan cultivo varias características de los mongoles como fortalezas de su ejército.
Los mongoles de por si eran grandes luchadores, su vida de nómadas los acostumbro a vivir rodeados con violencia además de moverse
constantemente y vivir con pocos recursos. Esto le sirvió al mantener campañas militares
durante años contra enemigos mas avanzados pero menos “violentos” o “tenaces”.
Como se menciono antes, Genghis fomento lealtad absoluta entre sus
lugartenientes pero además cultivo un
sentido de unidad entre los mongoles.
Fue el primero en crear un sentido de unidad nacional/cultura entre su población
siendo el líder de esta nueva unidad.
En lo personal, era el ejemplo de disciplina y una vida
limpia. Rechazo el alcohol y otros
vicios. También se enfoco en comer alimentos
saludables, esto le permitió tener una
buena salud que les permitió vivir hasta los 60 años, con ello, pudo construir las bases del imperio mongol y
darle estabilidad política en sus primeros años.
Bien interesante
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